第537章 企業的目的是盈利（第二章）
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第537章 企業的目的是盈利（第二章）
“李總，我沒做過HR啊，我怕我做不來。”“做不來就學。”一個身著精致得體素裝，披一頭長發，有著一張素面朝天清新面孔的女人手裏拿著一個茶杯從辦公室走出來，一臉笑容的對身後跟著的女孩說道：“剛開始的時候，我也什麼都不會，從客服做起，你到我身邊都一年多了，總不能一直做我助理吧？”女孩約莫二十三四的樣子，叫王嵐，穿著黑色的職業套裝，跟在李萍後面說道：“我這不是怕我讓你失望嘛。”“你都沒做過怎麼知道你不行？這次崗位轉型對你來說是有好處的，HR有很大的發展空間，你只要做到專註就行了，而且你這性格確實需要多磨練磨練。”李萍走到飲水機面前，一邊往茶杯裏倒熱水，一邊對王嵐說道。“你好，先生，請問你找哪位？”就在這時候，李萍聽到了門口前臺詢問的聲音，下意識的回頭看了一眼，才發現被攔著的人居然是葉楓，然後驚喜的叫出聲來：“葉總！”葉楓也看到了李萍，笑著跟李萍點了點頭。前臺這才意識到，原來被自己攔著的人居然是公司的老板，連忙說道：“不好意思葉總，剛才我沒認出來你。”“你以前又沒見過我，怎麼把我認出來啊。”葉楓對前臺笑了笑，示意自己並沒有放在心上，然後和李萍一起去了她的辦公室坐了會，王嵐見狀，自然沒有跟進去，而是頭疼的找了一個地方坐了下來。HR是“HumanResource”的英語縮寫，即人事，又稱人力資源、人力資源顧問。但是自己完全沒做過啊。天吶。王嵐真的有點崩潰了，這完全跟她之前的崗位不搭邊，完全是陌生的領域，陌生的挑戰，當然了，雖然說是這麼說，但是王嵐心裏還是隱隱有一些期待的，對於未知領域和發展空間的期待。人就是這樣，一邊嘴上畏懼著困難，一邊向往著挑戰，以圖站上更高的臺階。葉楓現在根本不管下面的部門，他只跟李萍，何崇信，李大海，謝秋蓮這些人對接，至於下面部門的人，由他們去對接。這就是葉楓的聰明之處了，不糾小節，他不放手，事事親力親為的話，不僅自己會累死，下面的人也會得不到成長。人只有經歷事情了，才能真正的成長起來。到了辦公室。葉楓笑著看著拿著透明保溫杯的李萍，好笑的說道：“你現在才多大啊，都保溫杯枸杞泡上了。”“老板，這你就不懂了，泡枸杞和紅棗，對女人身體好的。”李萍狡捷的對葉楓笑道：“要我跟你講講這方面的知識嗎？”“那就不用了。”葉楓看李萍那笑容就知道不懷好意，壓根不接話茬，而是笑著問道：“最近公司的運營怎麼樣？”“都在往健康的方向發展著，不過儲備幹部有些不足。”李萍見葉楓說到正事，把保溫杯放到桌子上，然後說道：“我打算把部門分工明確一點，新成立一個HR部門，跟行政部分開，讓原先跟我的王嵐過去挑大梁，專門負責人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效考核、薪酬管理、勞動關系管理。”
“行，你看著處理。”葉楓點了點頭，李萍就這點好，伴隨著她的崗位越來越高，不會的她會去學，至於安排什麼人到什麼崗位，葉楓也不會太多的去過問。李萍也知道葉楓甩手掌櫃的性格，她笑著說道：“老板，什麼時候讓我們公司的員工都去瀾山俱樂部去體驗一下啊，現在我在公司每天都能聽他們談到瀾山俱樂部。”葉楓笑著問道：“你怎麼知道瀾山俱樂部是我的？”“很明顯啊，瀾山俱樂部，瀾山視頻門戶網站，這麼巧，都有瀾山兩個字。”李萍狡捷的說道：“而且我們也不是不看報紙的，上個月那麼多豪車排成長隊上報紙，我們都看到了，新聞報道說是瀾山俱樂部老板葉楓組織的，我就心想，哎呀，這葉楓不正是我們老板嗎？”葉楓笑道：“都當經理的人了，穩重一點。”“那得看對誰，對我們老板例外。”李萍笑著拿起水杯，泯了一小口茶，笑著說道。說起來葉楓本來也有讓w5173員工有體驗瀾山俱樂部會員福利的打算，只是後來他的關註點沒在w5173，加上事情確實特別的多，這才忘了。“那行吧。”葉楓把陳孟傑的號碼給李萍：“這是陳孟傑的號碼，他現在是瀾山俱樂部的經理，到時候公司全體員工放一天假，去瀾山俱樂部體驗一下當福利。”“好的，謝謝老板，老板就是好。”李萍笑瞇瞇的記下了葉楓給的號碼，目的得逞。葉楓見到李萍這個笑容有點無語，到底是當了高層領導，氣質變化太多了，從內向外的自信起來了，很有那種高層女領導的風範。當然了，這也是葉楓自己想要的。在李萍辦公室裏面待了一會之後，葉楓就去找何崇信了，這次他來公司，主要也是想找何崇信和李大海談一談公司日後的規劃。李大海正跟何崇信坐在一起談工作。葉楓進辦公室，兩個人就站了起來，何崇信更是讓出了自己的位置，葉楓也沒客氣，直接坐了過去，然後李大海和何崇信就開始跟葉楓匯報工作。匯報的是瀾山視頻門戶網站。兩人之前在一起談論的也是瀾山視頻門戶網站視頻的運營問題，w5173是老板葉楓創建出來的，等於他們來之前，公司已經實現了盈利，現在他們的工作也就是網站的維護和軟件開發。但是，到現在都沒有什麼成果。瀾山視頻算是目前唯一有成果的了，視頻網站用戶日瀏覽量第一，可是問題來了，做企業的目的是什麼？是盈利。現在瀾山視頻已經做到了排行第一，但目前沒有任何盈利點，反而前段時間簽訂各個影視的版權砸了還不少錢下去。圖什麼呢？何崇信和李大海交換了一個眼神，李大海看著葉楓說道：“老板，我覺得現在瀾山視頻的運營模式和方向有點問題。”
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“李總，我沒做過HR啊，我怕我做不來。”“做不來就學。”一個身著精致得體素裝，披一頭長發，有著一張素面朝天清新面孔的女人手裏拿著一個茶杯從辦公室走出來，一臉笑容的對身後跟著的女孩說道：“剛開始的時候，我也什麼都不會，從客服做起，你到我身邊都一年多了，總不能一直做我助理吧？”女孩約莫二十三四的樣子，叫王嵐，穿著黑色的職業套裝，跟在李萍後面說道：“我這不是怕我讓你失望嘛。”“你都沒做過怎麼知道你不行？這次崗位轉型對你來說是有好處的，HR有很大的發展空間，你只要做到專註就行了，而且你這性格確實需要多磨練磨練。”李萍走到飲水機面前，一邊往茶杯裏倒熱水，一邊對王嵐說道。“你好，先生，請問你找哪位？”就在這時候，李萍聽到了門口前臺詢問的聲音，下意識的回頭看了一眼，才發現被攔著的人居然是葉楓，然後驚喜的叫出聲來：“葉總！”葉楓也看到了李萍，笑著跟李萍點了點頭。前臺這才意識到，原來被自己攔著的人居然是公司的老板，連忙說道：“不好意思葉總，剛才我沒認出來你。”“你以前又沒見過我，怎麼把我認出來啊。”葉楓對前臺笑了笑，示意自己並沒有放在心上，然後和李萍一起去了她的辦公室坐了會，王嵐見狀，自然沒有跟進去，而是頭疼的找了一個地方坐了下來。HR是“HumanResource”的英語縮寫，即人事，又稱人力資源、人力資源顧問。但是自己完全沒做過啊。天吶。王嵐真的有點崩潰了，這完全跟她之前的崗位不搭邊，完全是陌生的領域，陌生的挑戰，當然了，雖然說是這麼說，但是王嵐心裏還是隱隱有一些期待的，對於未知領域和發展空間的期待。人就是這樣，一邊嘴上畏懼著困難，一邊向往著挑戰，以圖站上更高的臺階。葉楓現在根本不管下面的部門，他只跟李萍，何崇信，李大海，謝秋蓮這些人對接，至於下面部門的人，由他們去對接。這就是葉楓的聰明之處了，不糾小節，他不放手，事事親力親為的話，不僅自己會累死，下面的人也會得不到成長。人只有經歷事情了，才能真正的成長起來。到了辦公室。葉楓笑著看著拿著透明保溫杯的李萍，好笑的說道：“你現在才多大啊，都保溫杯枸杞泡上了。”“老板，這你就不懂了，泡枸杞和紅棗，對女人身體好的。”李萍狡捷的對葉楓笑道：“要我跟你講講這方面的知識嗎？”“那就不用了。”葉楓看李萍那笑容就知道不懷好意，壓根不接話茬，而是笑著問道：“最近公司的運營怎麼樣？”“都在往健康的方向發展著，不過儲備幹部有些不足。”李萍見葉楓說到正事，把保溫杯放到桌子上，然後說道：“我打算把部門分工明確一點，新成立一個HR部門，跟行政部分開，讓原先跟我的王嵐過去挑大梁，專門負責人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效考核、薪酬管理、勞動關系管理。”
“行，你看著處理。”葉楓點了點頭，李萍就這點好，伴隨著她的崗位越來越高，不會的她會去學，至於安排什麼人到什麼崗位，葉楓也不會太多的去過問。李萍也知道葉楓甩手掌櫃的性格，她笑著說道：“老板，什麼時候讓我們公司的員工都去瀾山俱樂部去體驗一下啊，現在我在公司每天都能聽他們談到瀾山俱樂部。”葉楓笑著問道：“你怎麼知道瀾山俱樂部是我的？”“很明顯啊，瀾山俱樂部，瀾山視頻門戶網站，這麼巧，都有瀾山兩個字。”李萍狡捷的說道：“而且我們也不是不看報紙的，上個月那麼多豪車排成長隊上報紙，我們都看到了，新聞報道說是瀾山俱樂部老板葉楓組織的，我就心想，哎呀，這葉楓不正是我們老板嗎？”葉楓笑道：“都當經理的人了，穩重一點。”“那得看對誰，對我們老板例外。”李萍笑著拿起水杯，泯了一小口茶，笑著說道。說起來葉楓本來也有讓w5173員工有體驗瀾山俱樂部會員福利的打算，只是後來他的關註點沒在w5173，加上事情確實特別的多，這才忘了。“那行吧。”葉楓把陳孟傑的號碼給李萍：“這是陳孟傑的號碼，他現在是瀾山俱樂部的經理，到時候公司全體員工放一天假，去瀾山俱樂部體驗一下當福利。”“好的，謝謝老板，老板就是好。”李萍笑瞇瞇的記下了葉楓給的號碼，目的得逞。葉楓見到李萍這個笑容有點無語，到底是當了高層領導，氣質變化太多了，從內向外的自信起來了，很有那種高層女領導的風範。當然了，這也是葉楓自己想要的。在李萍辦公室裏面待了一會之後，葉楓就去找何崇信了，這次他來公司，主要也是想找何崇信和李大海談一談公司日後的規劃。李大海正跟何崇信坐在一起談工作。葉楓進辦公室，兩個人就站了起來，何崇信更是讓出了自己的位置，葉楓也沒客氣，直接坐了過去，然後李大海和何崇信就開始跟葉楓匯報工作。匯報的是瀾山視頻門戶網站。兩人之前在一起談論的也是瀾山視頻門戶網站視頻的運營問題，w5173是老板葉楓創建出來的，等於他們來之前，公司已經實現了盈利，現在他們的工作也就是網站的維護和軟件開發。但是，到現在都沒有什麼成果。瀾山視頻算是目前唯一有成果的了，視頻網站用戶日瀏覽量第一，可是問題來了，做企業的目的是什麼？是盈利。現在瀾山視頻已經做到了排行第一，但目前沒有任何盈利點，反而前段時間簽訂各個影視的版權砸了還不少錢下去。圖什麼呢？何崇信和李大海交換了一個眼神，李大海看著葉楓說道：“老板，我覺得現在瀾山視頻的運營模式和方向有點問題。”
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